Один пост и две приятные новости!
Завершился 2 сезон нашей программы молодёжно-управленческого резерва «Голос поколения»: ребята из 35 регионов России непрерывно прокачивали свои навыки на протяжении всего года!
Благодаря нашему проекту 87 специалистов из сферы молодёжной политики, студенты вузов и молодые сотрудники государственных и коммерческих организаций вошли в молодёжный управленческий резерв.
За 4 модуля программы молодые лидеры познакомились с лучшими примерами проектной работы, научились создавать эффективную команду на основе доверия и человекоцентричного подхода, развили системное и критическое мышление, а также стали правильно работать с трендами и данными в цифровом мире
Мы всегда рады открывать новые двери перед целеустремлёнными молодыми людьми, поэтому запускаем 3 сезон «Голоса Поколения»!
Начнём с дедлайна: подать заявку нужно до 23:59 (мск) 13 августа.
Что нужно сделать?
Заполнить анкету на сайте
golospokolenia.ru.
Прикрепить рекомендацию к участию в «Голосе поколения» от организации или вуза (обязательно с подписью и печатью).
Рекомендация от выпускника «Голоса поколения» тоже подойдёт – тут печать не нужна.
Записать видеообращение – нам очень интересно, почему вы хотите принять участие в программе!