С 1 сентября 2026 года при приёме на работу женщин с маленькими детьми работодатели не смогут устанавливать испытательный срок.

С 1 сентября 2026 года при приёме на работу женщин с маленькими детьми работодатели не смогут устанавливать испытательный срок.

Что меняется ️

️ Было: запрет действовал для мам с детьми до 1,5 лет.
️ Станет: запрет коснётся всех мам с детьми до 3 лет.

Даже если такой пункт будет в договоре, он будет считаться недействительным.

Основание: Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ.
11:04 15.04.2026 16+
8

Оставить сообщение:

Выбор редакции