В Аксайском районе состоялась Стратегическая сессия по промежуточным результатам реализации муниципального проекта Дорога в профессию.
15 апреля в Администрации Аксайского района обсудили предварительные итоги реализации и дальнейшие перспективы развития муниципального профориентационного проекта Дорога в профессию.
Задача проекта не только рассказать старшеклассникам о том, какие профессии востребованы на рынке труда, но и помочь им сделать осознанный выбор жизненного пути. Чтобы помочь ребятам сделать выбор будущей профессии, администрация района тесно взаимодействует с крупнейшими системообразующими предприятиями района. На постоянной основе расширяется круг предприятий, участвующих в проекте.
Среди ключевых мероприятий проекта: Фестиваль профессий, экскурсии на предприятия и периодическое тестирование школьников на их профприоритеты и способности. За 2023-2025 год в мероприятиях проекта уже приняли участие более 2000 старшеклассников Аксайского района.
Сессию открыли заместитель Главы Администрации Аксайского района начальник финансового управления Алексей Михайлович Латушкин и директор Центра профориентации Аксайского района Ольга Пантелеевна Кракаускене.
Среди приглашенных участников встречи:
- депутат законодательного собрания Ростовской области Анна Степановна Андреева;
- представители Администрации Аксайского района;
- начальник Управления образования Администрации Аксайского района Андрей Константинович Кучеренко;
- главный специалист Министерства общего и профессионального образования Ростовской области Лариса Николаевна Генних;
- руководители образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования: заместитель директора Аксайского технологического техникума Вадим Васильевич Веренич и директор Аксайского профессионального училища 56 Татьяна Васильевна Босова;
- представители крупнейших работодателей Аксайского района: ССРЗ Мидель, ГБУ РО ЦРБ Аксайского района, ИД Проф-пресс, АО Аксайкардандеталь, ООО ПКФ Атлантис-Пак, ООО Дорстрой, ООО Аксайский хлебокомбинат, ООО Грифон дилер ПАО Камаз, ООО Сицилия, ЮГ Мет, ООО Система ПБО (Вкусно и точка), ООО АТМОС, ООО Кирпичный завод.
Промежуточные результаты реализации проекта представила координатор проекта Дорога в профессию Анастасия Андреевна Тимченко. Участники встречи обсудили дальнейшие перспективы с учетом оценки оптимальности структуры подготовки специалистов в учреждениях профессионального образования, а также вопросы определения кадровой потребности отдельных работодателей Аксайского района и оценки их готовности к взаимодействию в вопросах целевого обучения, организации производственной практики для студентов и последующего трудоустройства выпускников. Также предложено включить в участие в проекте учащихся 8 и 10 классов общеобразовательных организаций Аксайского района.
16 апреля в Центре профориентации прошла встреча с руководителями образовательных организаций Аксайского района, где были представлены итоговые результаты совещания в Администрации Аксайского района. родителей учащихся в реализацию проекта Дорога в профессию. Конструктивные предложения по корректировке проекта следующие:
- отработка и корректировка выбора учащимися экскурсий на предприятия с учетом их интересов;
- формирование смешанных групп учащихся для посещения экскурсий на предприятия;
- предложения по индивидуальной диагностике учащихся участников проекта;
- привлечение родителей учащихся в реализацию проекта;
- публикация и освещение в СМИ мероприятий в рамках проекта.
Реализация муниципального проекта Дорога в профессию началась с сентября 2023 года. Проект объединяет совместные усилия организаций общего и дополнительного образования и предприятий района и направлен на системную профориентацию старшеклассников с учетом реальной потребности бизнеса, а также решение проблем кадрового дефицита на предприятиях Аксайского района, повышение уровня подготовки квалифицированных кадров.
Центр профориентации Аксайского района выражает огромную благодарность всем участникам муниципального проекта Дорога в профессию за плодотворное сотрудничество, конструктивный подход в решении задач проекта и искреннюю вовлеченность в работу в данном направлении.
Пока еще мы испытываем дефицит кадров, поэтому необходимо создать условия, чтобы наши дети хотели не только обучаться техническим специальностям, а продолжали работать в выбранной сфере и оставались в нашем регионе - Юрий Борисович Слюсарь, ВРИО губернатора Ростовской области.